平成14年版 情報通信白書
消費者主導の商品開発・eラーニング・転職支援サイト (1)消費者主導の商品開発 ... 新聞や求人誌等の求人広告を利用することが一般的であったが、近年ではインターネットを活用した「転職支援サイト」が開設され、 ...
http://www.johotsusintokei.soumu.go.jp/whitepaper/ja/h14/html/E1041600.html
||| リーマンvsフリーターvsニート | ニュートラ |||
「ニュートラ」は若年層に対して国の就業支援施策の情報を提供し、働くことに対する意見交換・情報発信・意見収集の場を提供すること目的としたWEBサイトです。 ... なんとなく想像していた未来とずれてきている自分の人生に疑問を抱き、転職サイトをのぞいてみる。 ...
http://www5.cao.go.jp/neutra/vs/02.html
"新しい提案力で国内企業にお役立ち"
事業内容:知的財産関連社内システムの開発 ... 中国特許インターネット無料検索サイト「専利SEARCH」の運営. 知的財産権関連コンサルティング ... 最近では、インターネットの転職サイトなども利用し始めましたが、SEやプログラマなどは人材不 ...
http://www.ehdo.go.jp/nara/gyoum/pdf18/005.pdf
転職サイトの掲載期間についてご意見聞かせてください。
先週の初め、とある転職サイトから応募して、週末に面接を受けました。
結果は7月末には必ず報告しますと言われました。
ただ、掲載期間が先週で終わりだったのですが、今週また掲載されていました。
これって落ちたということなのでしょうか…?
その転職サイトは基本1週間掲載なので、また掲載されているということは先週応募して面接受けた人は不採用なのかと思い不安になりました。
掲載期間が延びても内定頂いた人はいるのでしょうか?
分かりづらい分ですみません。
こういう経験された方いらっしゃいましたら是非教えてください。
質問内容から判断しますと、もともと複数名を採用する可能性が高いと思います。
①若干名を採用する場合は結果を出すのに通常は1ヶ月近く時間を要します。
←応募者全員の面接を完了させてから、一番良い人を選ぶためです。
よって「結果は1ヶ月後に連絡します」ということになります。
②若干名採用の場合は1週間ずつ様子をみて掲載します。
←採用コストを抑えるためです。
連続して掲載することはありません。
掲載終了日に応募の問い合わせが入ることも多々ありますので。
上記から通年採用や複数名採用を当初から予定していると思いますので、採否と掲載期間は関係ないと思います。
内定が出ると良いですね!!